Onze benadering van het ontwerpproces

De visie van Flokk is to inspire great work Met ons portfolio van zorgvuldig samengestelde merken bieden we een breed scala aan producten en kennis voor het ontwerpen van zowel werk- als openbare ruimtes.

Onze pagina voor werkplekontwerp biedt informatie en inzichten om te helpen bij het ontwerpen van jouw volgende werkplek.

Onze missie: Inspire Great Work

Deep Design thinking

Flokk ontwerpt en maakt meubilair om het welzijn en de prestaties van gebruikers te verbeteren, op basis van een breed inzicht in de behoeften en het werk van de werkelijke gebruikers. Maar er komt meer bij kijken.

De uitdrukking 'deep design thinking' typeert hoe we werken, met oprechte aandacht voor mensen en de wereld waarin we leven. We creëren onze ontwerpen met empathie en betrokkenheid tijdens iteratieve processen op onze weg naar perfectie.

Ons langetermijnperspectief houdt in dat we kwaliteitsproducten ontwerpen die lang meegaan, zoals onze klanten dat ook van ons verwachten. Het langetermijnperspectief gaat verder dan onze eigen generatie en heeft geresulteerd in een niet-aflatende inspanning om de impact van onze activiteiten op het milieu tot een minimum te beperken. Bij het ontwerpen van nieuwe producten volgen we beproefde circulaire ontwerpcriteria, die bedoeld zijn om de ecologische voetafdruk van onze producten te beperken. Deze criteria bepalen hoe we producten ontwerpen en produceren en welke materialen we gebruiken Ze bepalen zelfs ons hoogwaardige en tijdloze ontwerp, wat zorgt voor duurzame producten.

Wat is de volgende stap voor het kantoor?

De werkplek is voortdurend in ontwikkeling. Om relevante ontwerpen voor die ruimten te blijven creëren, zullen wij dus mee moeten ontwikkelen. Bedrijven en organisaties evalueren nu meer dan ooit de manier waarop hun werknemers willen werken. Een meer hybride model wordt op grotere schaal toegepast, waarbij mensen op steeds meer plaatsen buiten het traditionele kantoor werken.

Lees meer over het toekomstige ecosysteem van de werkplek
  • RH_sustainabily

    Duurzaamheid

    Het reduceren van onze impact op het klimaat en het maken van producten met een lange levensduur is al meer dan 40 jaar de drijvende kracht achter al onze stoel-ontwerpen.

    LEES MEER
  • ergonomics_01

    Human factors en & ergonomie

    Bij het ontwerpen van onze stoelen, kijken we goed naar de menselijke behoeften, vooral binnen de context van alledaagse activiteiten. Ons doel is om stoelen te maken die elke gebruiker een positieve ervaring geven.

    LEES MEER
  • Diageo_02

    Meest recente projecten

    We zijn er trots op om wereldwijd met een breed scala aan organisaties, interieurarchitecten en ontwerpers samen te werken. Bekijk hier een aantal van onze meest recente projecten.

    RECENTE PROJECTEN

HET TOEKOMSTIGE ECOSYSTEEM VAN DE WERKOMGEVING

NED-workspace-04
WORKSPACE (1)

Whitepaper | Terugkeer naar het kantoor post-COVID: het ecosysteem van de werkomgeving benutten

Welke impact zal de door de pandemie veroorzaakte verandering in de werkplekdynamiek hebben op bedrijven en organisaties?

Welke maatregelen kunnen ze nemen om succesvol over te stappen naar het volgende ecosysteem van de werkplek?

Download onze whitepaper voor ons perspectief op deze belangrijke vragen voor bedrijven over de hele wereld.

Wat is de volgende stap voor het kantoor?

Omdat het thuiskantoor het potentieel van een permanent onderdeel van de werkomgeving heeft bewezen, moet de rol van het kantoor worden geoptimaliseerd om plaats te bieden aan nieuwe werkpatronen en optimaal gebruik te kunnen maken van de beschikbare ruimte.

Succesvolle bedrijven passen hun kantoren aan om ruimte te bieden voor taken en activiteiten die niet thuis kunnen worden uitgevoerd. Zeer succesvolle bedrijven zullen werkplekken creëren die de bedrijfscultuur versterken, de teamgeest verbeteren en een werkervaring bieden die alleen op kantoor mogelijk is.

Het Flokk Future Lab deelt de laatste inzichten over hoe de pandemie de manier...

Lees verder
Hybrid_office_07

What next for the office?

Heading

Prior to the pandemic, relatively few companies had fully fleshed out working from home policies, end even now, few have formally caught up.

Read more

Heading

With the home office potentially a permanent fixture on the work landscape, the role of the office will need to be optimised to accommodate new working patterns and maximise the use of space available.

Successful companies will adapt the office to provide environments for tasks and activities that cannot be done at home, and very successful companies will be those that shape those workspaces to enhance company culture, improve team cohesiveness and offer the workplace experience lacking when working remotely.

Our in-house research department "the future Lab"

Flokk Focus

Hoe willen mensen werken?

We hebben Tim Oldman, CEO van Leesman, uitgenodigd om de bevindingen te presenteren van de wereldwijde enquête, die door zijn bedrijf werd uitgevoerd, over de impact van thuiswerken.

leesmanmainpic

Meer inzichten

Neem contact met ons op!

Laat hieronder je gegevens achter en wij nemen zo snel mogelijk contact op

Ga naar de Flokk contactpagina