Flokk Switzerland

Eine neue Arbeitskultur schaffen: Orkla City

Orkla zählt in nordischen und baltischen Regionen zu den führenden Anbietern von Marken-Konsumgütern. Die neue Zentrale spiegelt die Arbeitskultur, Mitarbeiter und Marken wider.

Standort

Oslo, Norwegen
Innenarchitekt

IARK
Produkte

HÅG SoFi mesh

HÅG Futu mesh

HÅG Capisco

RBM Noor

Offecct On Point table

Offect Move On bar stool

Offecct Meet sofa system
Art der Räume

Gewerbliche Büroflächen

Nachhaltiges Design mit Wohfühlfaktor

Der neue 16-stöckige Hauptsitz von Orkla in Oslo bietet über 900 Mitarbeitern Platz und ist der Hauptstandort des größten Markenartikelunternehmens im gesamten nordischen Raum, ein hochmodernes Gebäude, das von den NSW Architekten und den Innenarchitekten IARK entworfen wurde.

In einem dreijährigen Projekt waren die Innenarchitekten von IARK voll in die Entwicklung des ganzheitlichen Arbeitsplatz- und Designkonzepts eingebunden, einschließlich eines aktivitätsbasierten Arbeitslayouts (Activity Based Working, ABW) und einer Reihe nachhaltiger und auf das Wohlbefinden ausgerichteter Funktionen.

Neben diesen Kriterien sollte der Arbeitsplatz ein Spiegelbild der Unternehmenswerte – Mut, Vertrauen und Wertschätzung – sein, die sich im Ausdruck des gesamten Designs, einschließlich der Auswahl des Dekors, der Materialien, Farben und Möbel widerspiegeln. Als Markenhaus wollte Orkla auch seine vielen Marken visualisieren lassen, um sie als „ein Orkla“ darzustellen.

Schon zu Beginn des Projekts war Orkla daran interessiert, ABW (Activity Based Working) in den neuen Arbeitsplatz zu integrieren, war sich aber dessen bewusst, dass das Konzept nur dann effektiv sein kann, wenn es auf Orklas einzigartige Arbeitsweise zugeschnitten wird. Um dies zu gewährleisten, wurde über zwei Jahre vor Fertigstellung ein Pilotprojekt mit 120 Mitarbeitern gestartet, bei dem die Designer ausreichend Zeit hatten, die Arbeitsplatzgestaltung zu verfeinern.

Das endgültige Konzept legt drei verschiedene Funktionszonen fest:

• Einzelarbeitsplätze – Auslastungsgrad für 50% der Mitarbeiter
• Räume für die Zusammenarbeit – Auslastungsgrad für 65% der Mitarbeiter
• Gemeinschaftsräume – Auslastungsgrad für ca. 40% der Mitarbeiter

Die Reduzierung der Einzelarbeitsplätze auf nur 50 % der Belegschaftsgröße bietet den Mitarbeitern Anreize, die anderen Zonen zu nutzen, wenn es ihrer Aufgabe dient, erhöht die Bewegung und Interaktivität mit anderen Menschen sowie der Umgebung. Auf diese Weise wurde zudem mehr Platz für Gemeinschaftsbereiche gewonnen, welche auch eine Reihe von Ruhe- und geselligen Bereichen umfassen.

"Flokk Stühle passen perfekt in viele der Arbeitszonen... HÅG SoFi ist intuitiv und einfach zu verstellen, RBM Noor war mit seiner Vielzahl an Farben eine aufregende Wahl für Besprechungsräume, und HÅG Capisco ist ein ganz besonderer Stuhl."
IARK AS

HÅG SoFi mesh als Standard

Mit 2,1 Stühlen im Arbeitsbereich pro Mitarbeiter sind die Stühle von Flokk durchgehend präsent, wobei der Physiotherapeut von Orkla stark in den Auswahlprozess eingebunden war, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter gesunde und zuverlässige Möbel haben.

Die Einzelarbeitsplätze sind mit dem HÅG SoFi mesh als Standardarbeitsstuhl ausgestattet, als alternative Ausführung für die Mitarbeiter wurde der HÅG Capisco in geringerer Anzahl spezifiziert. Die intuitive und flexible Natur der Stühle machte sie zur naheliegenden Wahl.

In den Bereichen für Zusammenarbeit war der HÅG Futu der Standardstuhl der Wahl, da die Farbe des Untergestells und das Design ihm Wärme und Funktion verleihen. RBM Noor war durch seine Vielfalt an Stilen und Farben eine ideale Wahl für die Marken-Meeting-Räume. Obwohl jeder Besprechungsraum einen eigenen Look hat, kann der RBM Noor an alle angepasst werden.

Die Offecct Möbel passten perfekt in eine Reihe von Gemeinschaftsräumen. Offecct On Point Tische, Offecct Meet Sofa Systeme, und Offecct Move On Stühle befinden sich in der Cafeteria, zwanglosen Besprechungsbereichen und im Empfangsraum.

Orkla wollte einen Großteil der Möbel aus dem bisherigen Büro im Sinne der Nachhaltigkeit wiederverwenden. Eine Reihe von Flokk Möbeln, darunter die Stühle HÅG H05, HÅG H09 und HÅG Capisco, wurden aus dem vorherigen Büro übernommen.

Mit einer Kernmechanik, die so gebaut ist, dass sie weit über die Garantie hinausgeht und der leichten Zerlegbarkeit der Stühle, aufgrund dessen, dass kein Klebstoff verwendet wurde, waren kleinere Erneuerungen und Neupolsterungen eine einfache Aufgabe. Ungefähr 40 % der Flokk Stühle aus der früheren Nutzung wurden recycelt und an den neuen Arbeitsplatz angepasst.

Das Gebäude verfügt über mehrere innovative Energiemaßnahmen, darunter einen Solarpark auf dem Dach, der das Gebäude mit Strom versorgt und komplett mit smarten Energiesystemen betrieben wird. Zusätzliche Sonnenkollektoren sind in Balkongeländer eingebaut. Diese innovativen und umweltfreundlichen Eigenschaften haben dazu beigetragen, die Excellent BREEAM-Zertifizierung zu erhalten.

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