Flokk, fabricant de sièges ergonomiques présent en France et en Europe, a accompagné le déménagement du siège social de Lorenz en fournissant une solution complète de sièges de bureau professionnels.
L’objectif : permettre le partage de bureaux (flex office), soutenir les modes de travail hybrides et encourager la collaboration agile, tout en améliorant significativement les normes ergonomiques pour un effectif de 220 collaborateurs.
Ce déménagement marque la transition d’une configuration traditionnelle composée principalement de bureaux individuels et doubles vers un environnement de travail ouvert, conçu pour favoriser la flexibilité et l’efficacité.
Le nouveau concept repose sur :
- un ratio de partage de bureaux de 60 %,
- le libre choix des sièges,
- une diversité d’environnements adaptés aux différentes tâches et niveaux de présence.
L’une des exigences majeures était l’amélioration des standards ergonomiques par rapport à l’ancien site, où les bureaux réglables en hauteur et les sièges de bureau ergonomiques étaient limités.
Des solutions d’assise professionnelles adaptées au travail hybride
Les solutions de sièges Flokk, issues de l’expertise d’un fabricant de sièges reconnu en France, ont été déployées dans les espaces ouverts et les zones collaboratives.
Dans l’open space, les postes de travail ont été équipés à parts égales de Profim Pace et HÅG SoFi. Ce choix permet aux collaborateurs de sélectionner la chaise de travail la mieux adaptée à leurs préférences individuelles et à leurs besoins quotidiens en matière d’ergonomie.
Les espaces collaboratifs ont été aménagés avec Connection Clique et HÅG Celi, favorisant les réunions informelles, les échanges spontanés et l’utilisation partagée entre équipes.
Flexibilité, ergonomie et confort utilisateur
La sélection de plusieurs modèles de chaises de bureau ergonomiques a apporté une flexibilité essentielle dans un environnement de flex office. Elle garantit également un confort optimal pour une main-d’œuvre diversifiée.
Les dossiers en résille claire contribuent à créer une atmosphère lumineuse et ouverte, en cohérence avec le concept d’aménagement intérieur et l’identité visuelle de Lorenz.
Une phase test pour sécuriser le choix des sièges
Afin d’accompagner la prise de décision, quatre modèles de chaises Flokk ont été testés pendant quatre semaines par 20 collaborateurs avant validation définitive.
Cette phase d’essai a permis :
- de recueillir des retours utilisateurs concrets,
- d’orienter la sélection finale,
- d’assurer une adoption fluide par l’ensemble de l’organisation.
En tant que fabricant de sièges de bureau accompagnant les projets en France et en Europe, Flokk a assuré un suivi complet du projet, incluant des conseils produits pendant la phase test et un accompagnement après le déménagement.
Un projet exemplaire en matière d’aménagement de bureaux hybrides
Ce projet illustre comment le choix de solutions d’assise professionnelles performantes peut :
- faciliter le partage des bureaux,
- améliorer les standards ergonomiques,
- sécuriser la transition vers des méthodes de travail hybrides,
- réduire les risques liés au changement organisationnel dans un grand environnement administratif.
