Chez RH, nous concevons nos chaises en partant de vous, la personne qui va s'y asseoir. C'est ainsi que nous procédons depuis que Rolf Holstensson a fondé l'entreprise en 1977 à Bodafors, dans la région du Småland, en Suède (c'est d'ailleurs à Rolf que nous devons notre nom).
Rolf avait eu de mauvaises expériences en travaillant assis, et il avait également remarqué que de plus en plus de personnes autour de lui souffraient de troubles musculo-squelettiques et de stress précisément pour cette raison. Et la situation ne s'est pas améliorée avec l'arrivée de l'ordinateur. Mais, curieusement, il n'existait alors aucune chaise de bureau permettant de remédier à ce problème.
Fidèle à l'esprit inventif du Småland, Rolf a pris les choses en main et a mis au point un siège de bureau qui permettait de maintenir facilement une posture droite, offrait un bon soutien et favorisait une assise active. De plus, ce siège était facile à utiliser. C'est ainsi qu'est né le premier siège RH, qui a véritablement fait figure de révolution. Depuis lors, nous avons lancé de nombreuses autres solutions et de nombreux autres sièges.
Aujourd’hui, nous sommes reconnus par les professionnels de l’ergonomie, les kinésithérapeutes et d’autres experts, tant en Suède qu’à l’étranger. Nous disposons même d’une technologie, le 2PP™, qui met notre philosophie en pratique. Pour allier confort et design, nous collaborons avec certains des plus grands designers suédois. Un design bien pensé implique également d’aller au-delà de l’aspect et du confort d’une chaise. De nombreux sièges RH sont conçus avec des pièces remplaçables, ce qui facilite les réparations et permet de trier les matériaux en vue de leur recyclage lorsque cela est possible. Tout cela renvoie à ce qui a toujours été au cœur de la philosophie de RH : « Design for Human Performance ».