Orkla City
Orkla is een toonaangevende leverancier van merkconsumptiegoederen voor de Scandinavische en Baltische regio's. Hun nieuwe hoofdkantoor is een werkruimte die hun werkcultuur, medewerkers en hun geliefde merken weerspiegelt - een plek waar innovatie excelleert.
-
LOCATIE
Oslo, Norway
-
INTERIEUR ARCHITECT
IARK
-
PRODUCTEN
HÅG SoFi mesh
HÅG Futu mesh
HÅG Capisco
RBM Noor
Offecct On Point table
Offect Move On bar stool
Offecct Meet sofa system
-
SOORT RUIMTE
Commercial Office Space
Het nieuwe hoofdkantoor van Orkla, gevestigd in Oslo, heeft 16 verdiepingen en is de thuisbasis van meer dan 900 werknemers. Het is de belangrijkste basis voor activiteiten van het grootste merkconsumptiegoederenbedrijf in de hele Scandinavische regio, een ultramoderne structuur ontworpen door NSW-architecten en IARK-binnenhuisarchitecten.
Een driejarig project waarbij IARK-binnenhuisarchitecten volledig betrokken waren bij de ontwikkeling van de holistische werkplek- en ontwerpconcepten, waaronder een op activiteiten gebaseerde werklay-out (activity based working, ABW) en een reeks duurzame en op welzijn gerichte functies.
Naast deze criteria moest de werkplek een weerspiegeling zijn van de waarden van het bedrijf: moedig, vertrouwd en gewaardeerd. Dit komt terug in alle ontwerpuitingen, waaronder de selectie van decor, materialen, kleuren en meubels. Als huis van merken wilde Orkla ook graag zijn vele merken laten visualiseren, en zodanig gepresenteerd dat ze als ‘één Orkla’ worden gezien.
Vanaf het beginstadium van het project wilde Orkla ABW implementeren in hun nieuwe werkplek, maar ze begrepen dat het concept alleen effectief zou zijn als het zou worden afgestemd op hun unieke manier van werken. Om dit te garanderen werd twee jaar voor de opleverdatum een pilotproject voor 120 medewerkers opgezet, zodat de ontwerpers ruim de tijd hadden om het werkplekontwerp te verfijnen.
Het uiteindelijke concept bestond uit drie verschillende functiegebieden
• Enkele werkplekken – bezettingsgraad voor 50% van het aantal werknemers
• Samenwerkingsruimten - bezettingsgraad voor 65% van het aantal werknemers
• Gemeenschappelijke ruimten - bezettingsgraad voor ongeveer 40% van het aantal werknemers
Het terugbrengen van enkele werkplekken tot slechts 50% van de personeelsomvang moedigt werknemers aan om gebruik te maken van de andere zones wanneer het past bij hun taak, en verhoogt de beweging en interactiviteit met andere mensen en de omgeving. Het maakt ook plek vrij voor meer ruimte voor gemeenschappelijke ruimtes, waaronder een aantal rust- en sociale ruimtes.
Het nieuwe hoofdkantoor van Orkla, gevestigd in Oslo, heeft 16 verdiepingen en is de thuisbasis van meer dan 900 werknemers. Het is de belangrijkste basis voor activiteiten van het grootste merkconsumptiegoederenbedrijf in de hele Scandinavische regio, een ultramoderne structuur ontworpen door NSW-architecten en IARK-binnenhuisarchitecten.
Een driejarig project waarbij IARK-binnenhuisarchitecten volledig betrokken waren bij de ontwikkeling van de holistische werkplek- en ontwerpconcepten, waaronder een op activiteiten gebaseerde werklay-out (activity based working, ABW) en een reeks duurzame en op welzijn gerichte functies.
Naast deze criteria moest de werkplek een weerspiegeling zijn van de waarden van het bedrijf: moedig, vertrouwd en gewaardeerd. Dit komt terug in alle ontwerpuitingen, waaronder de selectie van decor, materialen, kleuren en meubels. Als huis van merken wilde Orkla ook graag zijn vele merken laten visualiseren, en zodanig gepresenteerd dat ze als ‘één Orkla’ worden gezien.
Vanaf het beginstadium van het project wilde Orkla ABW implementeren in hun nieuwe werkplek, maar ze begrepen dat het concept alleen effectief zou zijn als het zou worden afgestemd op hun unieke manier van werken. Om dit te garanderen werd twee jaar voor de opleverdatum een pilotproject voor 120 medewerkers opgezet, zodat de ontwerpers ruim de tijd hadden om het werkplekontwerp te...
"Flokk-stoelen passen perfect in veel van de werkruimten ... HAG SoFi is intuïtief en eenvoudig aan te passen, RBM Noor was met zijn vele kleuren een spannende keuze voor vergaderruimten en HAG Capisco is een bijzondere stoel."IARK AS
Met 2,1 stoelen beschikbaar in de werkruimte per werknemer zijn de ontwerpen van Flokk overal aanwezig. De fysiotherapeut van Orkla was nauw betrokken bij het selectieproces om ervoor te zorgen dat werknemers gezond en betrouwbaar meubilair kregen.
Individuele werkzones zijn voorzien van de HÅG SoFi mesh als de standaard werkstoel, terwijl de HÅG Capisco in kleinere aantallen is gespecificeerd als een alternatief ontwerp voor werknemers. Door hun intuïtieve en flexibele karakter waren deze stoelen de natuurlijke keuze.
In samenwerkingszones was de HÅG Futu de standaardstoel bij uitstek, waarbij het ontwerp en de kleur van het onderstel de stoel zowel warmte als functionaliteit gaven. RBM Noor, met zijn rijke stijlen en kleuren, was een spannende keuze in merkvergaderruimtes. Hoewel elke vergaderruimte een eigen sfeer heeft, kan de RBM Noor aan alle ruimtes worden aangepast.
Offecct-meubilair was perfect geschikt voor een aantal van de gemeenschappelijke ruimtes. Offecct On Point-tafels, Offecct Meet Sofa-systemen en Offecct Move On-krukken zijn te vinden in de kantine, de informele vergaderruimten en de ontvangstruimte.
Orkla wilde graag verschillende meubels uit hun vorige kantoor hergebruiken in overeenstemming met hun duurzaamheidsdoelstellingen. Een reeks Flokk-meubels, waaronder HÅG H05-, HÅG H09- en HÅG Capisco-stoelen, werden meegenomen uit het vorige kantoor.
Met een kernmechanisme dat tot ver na de garantieperiode meegaat en geen lijm waardoor de stoelen gemakkelijk te demonteren zijn, was het opknappen en opnieuw bekleden een eenvoudige taak. Ongeveer 40% van de Flokk-stoelen die voorheen in gebruik waren, is gerecycled voor de nieuwe werkruimte.
Het gebouw heeft verschillende innovatieve energiemaatregelen, waaronder een zonnepark op het dak dat stroom levert aan het gebouw, dat volledig draait op slimme energiesystemen. Extra zonnepanelen zijn ingebouwd in de balkonbalustrades. Mede dankzij deze innovatieve en milieuvriendelijke voorzieningen heeft het gebouw de BREEAM-certificering Excellent gekregen.
Met 2,1 stoelen beschikbaar in de werkruimte per werknemer zijn de ontwerpen van Flokk overal aanwezig. De fysiotherapeut van Orkla was nauw betrokken bij het selectieproces om ervoor te zorgen dat werknemers gezond en betrouwbaar meubilair kregen.
Individuele werkzones zijn voorzien van de HÅG SoFi mesh als de standaard werkstoel, terwijl de HÅG Capisco in kleinere aantallen is gespecificeerd als een alternatief ontwerp voor werknemers. Door hun intuïtieve en flexibele karakter waren deze stoelen de natuurlijke keuze.
In samenwerkingszones was de HÅG Futu de standaardstoel bij uitstek, waarbij het ontwerp en de kleur van het onderstel de...
Producten
BEKIJK MEER FLOKK PRODUCTENGelijkaardige projecten
-
Sainsbury Wellcome Centre, University College London
UCL is dé toonaangevende multidisciplinaire universiteit van Londen, met 11000 medewerkers en 35000 studenten
-
Noorse Business School (BI), Trondheim Campus
De BI Trondheim Campus is in het najaar van 2018 geopend en is een van de modernste universiteitscampussen in Scandinivië.
-
Universiteit van Southampton
Southampton University is een onderzoeksintensieve universiteit en een van de oprichters van de Russell Group.
-
University of South Wales – ATRiuM
De University of South Wales heeft bijna 30.000 studenten op drie campussen in het zuiden van Wales.
-
Tonbridge School
Tonbridge School is een onafhankelijk internaat voor jongens in Tonbridge, Kent, Verenigd Koninkrijk
-
Hebekk School
Hebekk School is een basisschool in Noorwegen en biedt een warme en functionele omgeving voor bijna 400 studenten.
-
Mediathek Kamp Lintfort
Mediathek Kamp Lintfort is een multifunctioneel educatief centrum met een bibliotheek met meer dan 50.000 boeken, tijdschriften, games en digitale media.
-
TeknoLab
TeknoLab is een triggerende workshop in het Noorse Museum van Wetenschap & Technologie, een creatieve omgeving voor kinderen om de technologieën te verkennen en te begrijpen die toekomstige innovatie zullen stimuleren.
Neem contact met ons op
Laat hieronder je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Ga naar de Flokk contactpagina