Rozproszony i zróżnicowany model pracy radykalnie zmienia doświadczenia związane z byciem w biurze. Elastyczność w kształtowaniu nie tylko czasu, ale też miejsca i formy pracy zmusza firmy do ponownego przemyślenia tradycyjnych środowisk pracy.

Elastyczne podejście do pracy nakłada na firmy konieczność elastycznego podejścia do projektowania miejsc pracy, co z kolei przekłada się na wzbogacenie doświadczenia pracowników przy jednoczesnym generowaniu trwałych korzyści biznesowych.

Projektuj miejsca pracy tak, aby pracownicy chcieli tam przebywać. Dzięki odpowiedniemu podejściu, Twoi pracownicy będą z niecierpliwością wyglądać następnej wizyty w biurze. 

Flokk ma 40-letnią historię konsekwentnego koncentrowania się na środowisku, co pozwala nam być liderami w rozwoju zrównoważonych mebli.

Wierzymy w holistyczne podejście, które wykracza dalej niż tylko stosowane przez nas materiały. W oparciu o naszą zasadę projektowania 5III, rozwijamy zrównoważone meble biurowe od 1993 roku.